在北京大学落幕,高校学生发展与就业国际论坛

2019-10-17 04:19栏目:国际学校教育
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2018年5月27日,“变革·创新:高校学生发展与就业国际论坛”在北京大学中关新园群英厅落下帷幕。来自中国、美国、德国、俄罗斯、意大利、英国、澳大利亚、日本等国的34位专家学者,华为技术有限公司人力资源部副总裁白利民等业界代表,以及一百余名高校师生参加了闭幕式。出席闭幕式的还有北京大学党委常委、副校长陈宝剑,北京大学教育学院名誉院长、教育经济研究所所长闵维方,北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫等。闭幕式由北京大学教育学院教授岳昌君主持。

2018年5月26日上午,“变革·创新:高校学生发展与就业国际论坛”在北京大学英杰交流中心举行。在为期两天的会议中,来自中国、美国、英国、德国、俄罗斯、意大利、日本、澳大利亚等国家的专家学者、国家政策制定者、高校管理者以及商界精英三百余人汇聚一堂,共同探讨高校学生发展、就业与教学改革等重要问题。

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论坛现场

闭幕式现场

国家教育咨询委员会秘书长张力研究员,北京大学教育学院名誉院长、教育经济研究所所长闵维方教授在开幕式上致辞。开幕式由北京大学教育经济研究所副所长丁小浩教授主持。

陈宝剑对本次论坛取得的丰硕成果表示了祝贺,他结合2018年5月2日习近平总书记在北京大学师生座谈会上的讲话精神,对本次论坛给予了充分肯定。他指出,总书记在讲话中要求北京大学“加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展”。这次论坛为打通学术研究、教育管理和人才发展多个环节进行了有益的探索,为在校学生从完成学业到择业就业、从积累知识到成长成才提供了方法指导,是一次整合国内外专家、贯通培养与出口、融合理论与实践的思想碰撞,对北京大学“实现新时代中国高等教育内涵式发展和推动高校教学改革和人才培养模式的创新”具有重要的借鉴意义。最后,他对未来的人才培养和学生发展工作提了三点想法:一是始终坚持社会主义办学方向,坚定培养社会主义建设者和接班人;二是努力创建高水平、内涵式的人才培养体系,满足人民日益多样的、个性化的教育需要;三是协同探索人才培养和学生发展的新模式,实现教育资源的最优化配置,为学生发展和成长成才保驾助力。

张力首先对我国高等教育的宏观发展做出展望。他指出,到2020年,我国高等教育将跨越大众化阶段进入普及阶段,高等教育毛入学率将达到50%,竞争激烈的“战国时代”的来临将是其显著特征,走“内涵式”发展道路将是中国高等教育发展的必由之路。高等教育应坚持以提高质量为核心,以优化结构、深化改革为动力,更加注重与职业教育、继续教育的融合发展,重视产学研创新的协同发展。

白利民作为毕业生用人单位代表,向与会嘉宾介绍了华为的人才选拔与培养战略。白利民表示,华为高度注重人才价值,期待和高校在高层次人才培养方面加强合作。他强调,一方面,企业应该意识到校招在人才选拔中的重要性,力争把最优秀的人才安置在最合适的岗位;另一方面,企业要致力于实现员工的持续成长和“循环赋能”,秉持“开放性结构、差异化管理”的人才观,不要单一追求把每个人都培养成领导者,而是帮助其找到“思想领袖、战略领袖、技术专家、外部合作人才”等最适合自己的发展方向。

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张莉鑫从高校就业工作者的角度出发,结合北京大学就业工作作了题为“以社会贡献度衡量新时代中国高校毕业生就业质量”的主题报告。她指出,应当根据新时代的人才需求,以“为国家战略重点发展行业、地区和领域输送多少德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”为主要指标,把对社会、对国家发展的贡献度作为评价高校毕业生就业质量和高校就业工作的基本遵循。她介绍了新时代北京大学加强和改进毕业生就业工作中所做的探索与成效。她指出,北京大学立足服务国内国外两个人才大局,深入实施就业“家国战略”,在基层选调、国防军工、国际组织这三个重点领域深耕,引导北大毕业生到祖国最需要的地方施展才干,进行了许多开拓性、引领性的尝试,取得了显著成效。

张力致辞

最后,岳昌君对本次论坛进行了简要总结,并向所有与会嘉宾、工作人员表达了感谢。在热烈的掌声中,“变革·创新:高校学生发展与就业国际论坛”圆满落幕。

闵维方教授首先代表论坛组委会对各位来宾表示欢迎。他指出,随着信息化和知识经济时代的到来,高等教育在国家发展进程中正在扮演着越来越重要的角色。然而,由于我国高等教育的扩招,劳动力市场上合适的岗位越来越少,与此同时相应岗位的要求却越来越高。为此,高校应致力于改革教学过程,以使毕业生能力适应新时代发展需求。他表示,相信此次论坛能够为来自全球的研究者和决策者提供一个平台,共同为年轻一代的发展作出贡献。

作为纪念北京大学120年校庆系列活动之一,“变革·创新:高校学生发展与就业国际论坛”于2018年5月26日在北京大学开幕,国家教育咨询委员会秘书长张力、闵维方在开幕式上致辞。在为期两天的会议中,200多名与会嘉宾围绕“高校学生学业成就的评估与提升”“高校教育与高校毕业生就业质量”“高校教学改革与研究”“高校毕业生就业促进的实践探索与成效”这四个主题,对高校学生发展、就业与教学改革等重要问题展开了深入的交流和探讨,为做好新时代中国高等教育发展和人才培养工作提出了诸多富有建设性和借鉴意义的建议。

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闵维方致辞

 

美国印第安纳大学乔治·库(George D. Kuh)教授,德国卡塞尔大学原副校长乌尔里希·泰希勒(Ulrich Teichler)教授,北京大学教育学院副院长、教育经济研究所副所长岳昌君教授,北京大学教育学院教育管理与政策系系主任鲍威副教授分别作主题发言。

开幕式现场

乔治·库发表题为“学业能力倾向:21世纪人才的必备能力”的演讲。他指出,21世纪劳动力市场要求当代高校毕业生在专业技能之外,还需精通学业能力倾向。学业能力倾向包括人际交往能力、个体内省能力、认知能力,高校可以通过开展研讨会、合作学习、本科生科研以及社区参与等多种形式,帮助毕业生应对今后工作生活的挑战。此外,电子学档平台的发展将有助于高校积极引导学生进行跨边界的综合性学习。

本次论坛由北京大学教育经济研究所、北京大学教育学院和北京大学学生就业指导服务中心联合主办,并得到联合国教科文组织亚太区高等教育教席和中国教育发展战略学会的支持。论坛旨在拓展对高校教育质量与学生学业成就、职业发展间关联性的理解,深化理论探讨,分享成功实践,以期推动我国在该领域研究水准的提升,完善高校教学实践和就业指导。

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编辑:白杨

乔治·库发言

乌尔里希·泰希勒从比较研究的角度分析了高等教育与大学生就业的关系。他指出,高等教育不应该只为就业服务,高校不能仅仅关注就业情况,还应当关注学生的就业能力、就业价值观、就业环境等问题。同时,高收入并非每个学生的就业追求,高校需要在学生培养上更加灵活。乌尔里希·泰希勒还认为,国家情境影响着教育与就业的关系,应当提倡并开展不同国家之间的比较研究。

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乌尔里希·泰希勒发言

岳昌君基于“全国高校毕业生就业状况”调查数据,归纳总结出高校扩招以来毕业生就业的十二大趋势与特点。从我国经济发展新常态的三个特征,以及经济全球化、信息化、知识和创新经济的世界发展三大趋势,分析了劳动力市场的需求变化。高等教育办学质量和学生能力增值评价的结果显示,我国高等教育的供给与劳动力市场的需求还存在不小的差距,需要进一步的改革和发展。

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岳昌君发言

鲍威介绍了北京大学高校教学质量与学生发展项目研究。她认为,学生群体中存在着大学适应障碍、自主性学业参与度低、学业评价尺度单一及未来生涯发展定位模糊等问题,促进学生转型的有效策略是建立以促进学生发展为目标的人才培养机制,可采取的手段包括建立促进学生自主学习的教学管理制度、规制与互动结合的课堂教学方法、强化课外师生互动以及为学生提供多样化的校园经历等。

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鲍威发言

在闭幕式环节,北京大学副校长陈宝剑对本次论坛取得的成果表示祝贺,并对本次论坛给予了充分肯定。华为技术有限公司人力资源部副总裁白利民作为用人单位代表表示,华为高度注重人才价值,期待和高校在高层次人才培养方面加强合作。北京大学学生就业指导服务中心主任张莉鑫从高校就业工作者的角度出发,作了题为“以社会贡献度衡量新时代中国高校毕业生就业质量”的主题报告,介绍了新时代北京大学加强和改进毕业生就业工作中所做的探索与成效。

本届论坛由北京大学教育经济研究所、北京大学教育学院和北京大学学生就业指导服务中心主办,并得到联合国教科文组织亚太地区高等教育教席、中国教育发展战略学会的支持。与会专家学者围绕“高校学生学业成就的评估与提升”“高校教育与高校毕业生就业质量”“高校教学改革与院校研究”“高校毕业生就业促进的实践探索与成效”四个议题展开了深入的交流和探讨。

 

编辑:凌薇

责编:山石

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